Gestão com Pessoas
Bruno BendyCartas Semanais sobre Gestão Estratégica de Pessoas e Saúde Mental Corporativa escritas por um Psicólogo Especializado.
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Saiba quando parar...
Me sentia muito inseguro quando comecei como consultor em Gestão de Pessoas na minha cidade natal. Tentava compensar a insegurança com entregáveis fora da minha área de atuação.
O meu trabalho era realizar processos seletivos, diagnóstico...
5 Fatores que compõem o Clima Organizacional
Um Clima Organizacional RUIM pode ser um fator de risco a saúde mental dos funcionários em uma empresa. O clima é composto por 5 fatores:
- Apoio da chefia e da organização: refere-se ao suporte afetivo, estrutural e operacional forneci...
1 Forma Eficaz de Recompensar seus Funcionários
Estávamos com dificuldade em recompensar e reconhecer os servidores pelo cumprimento ou descumprimento de suas obrigações.
Realizamos uma pesquisa de clima organizacional. Foram avaliados fatores como: apoio da chefia e da organização, rec...
Não é Esgotamento - É Má Gestão Disfarçada
Você pode oferecer apoio psicológico. Afastar o funcionário do trabalho. Trocá-lo de função ou setor. Fazer palestras e ações como: Janeiro Branco e Setembro Amarelo. Ainda assim não vai resolver o problema do esgotamento.
Não adianta tra...
9 Fatores de Risco a Saúde Mental no Trabalho
Existem fatores presentes nas empresas que colocam em risco a saúde mental dos funcionários. Eles precisam ser diagnosticados e tratados adequadamente. São eles:
- Assedio Moral e Sexual - Moral: Exposição dos trabalhadores a situaçõe...
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