在宅医療と訪問看護のリアル
たなだい | 現場の構造と人に向き合うPT・訪問看護所長訪問看護・在宅医療・リハビリの現場で起きている「制度と現実のズレ」を、15年以上の現場経験をもとに構造的に解説しています。 訪問看護制度、在宅医療、医療職のキャリア、管理職、心理的安全性、多職種連携、発達特性のある子育てなど、現場で本当に役立つ視点を発信。 「頑張っているのに苦しい」 その理由を、感情論ではなく“構造”から整理します。
| Platform |  | Pricing | Only free issues | Publishes | Daily |
|---|---|---|---|---|---|
| Issues | 68 | Founded | 5 months ago | Last Issue | 7 days ago |
| Active | Language |  Japanese | |||
Read this Newsletter
tanadai.substack.comLatest Issues
「わかってる」はなぜ会話を終わらせるのか？
「わかってる」
日常でよく使う……いや、私はよく聞く言葉です。
職場でも家庭でも。
たとえば、
子ども「お母さん、◯◯して」
母「わかってる」
とか、
職場スタッフ「Aさん、◯◯忘れないでね」
Aさん「わかってます」
とか。
まあ、そんな雰囲気をよくする返答ではないですよね笑
私はちょっと苦手、、、。
この「わかってる」という言葉について考えていたら、思った以上に奥が深いことに気づきました。
たとえば「明日の提出、忘れないでね」と言われ...
【ケアマネのシャドウワーク】「やらない」と決めても仕事は消えない〜必要なのは削減ではなく移管〜
長崎県介護支援専門員協会が、民間事業者と連携し、ケアマネジャーの「シャドウワーク」を介護保険外サービスへつなぐ取り組みを本格化させました。
通院支援や薬の受け取りなど、介護保険の枠外でケアマネジャーが対応してきた生活支援を、地域の別のサービスへ移していく試みです。厚生労働省も、ケアマネジャーが本来のケアマネジメント業務に注力できるよう、シャドウワークを含めた業務負担の整理を課題として挙げています。
ここで考えたいのは、ケアマネジャーの仕事を「減らす」ことだけではありません...
【住宅型有料老人ホームの囲い込み】「選べます」だけでは自由にならない〜ケアマネの独立性とは〜
住宅型有料老人ホームの「囲い込み」をめぐり、厚生労働省が新たな登録基準の案を示しました。
登録対象となるホームについて、入居契約とケアマネジメント契約の独立性や、ケアマネジャーの独立性を担保する措置を求める案です。また、特定の介護サービス事業所へ利用を限定・誘導したり、利用者の選択を妨げたりしないことも盛り込まれています。現時点では検討会に示された基準案であり、具体的な規定は今後変更される可能性があります。
ここで考えたいのは、「選択肢を説明したか」だけで、本当に利用者の...
【職場環境】「休める制度」より、「休んでも大丈夫」と思える環境をつくる
「困ったら相談してください」
「無理なら休んでください」
「一人で抱え込まなくて大丈夫です」
職場では、よく使われる言葉です。
でも、本当にその人は相談できるのでしょうか。
たとえば、会社には有給休暇がある。
制度上は休めます。
しかし、
「みんな忙しいのに」
「管理者なんだから」
「この状況で休むの？」
「前に休んだ人が陰でいろいろ言われていた」
そんな職場だったらどうでしょう。
「休む」という選択肢は存在していても、本人にとっては選べない選...
娘のために算数学習アプリを作ったら、親の方が待てなかった〜「分からない時間」を残すという支援〜
最近、CodexでWebアプリを作ることにハマっていまして、子ども向けの算数学習アプリを自分で作っています。
実際のアプリの画面
きっかけは、小学校2年生の娘です。
娘には、側頭葉てんかん、ASD、軽度知的障害の診断があります。発話にも少し遅れがあります。
今の学習状況としては、数を数えること自体に間違いが多く、足し算や引き算もかなりサポートが必要です。
そんな娘が、一人でも取り組めるものを作れないかな。
私が1対1で教えていた時期もあったのですが、なかなかう...
Key Facts
Audience Metrics
Subscribers, engagement, traffic and sponsorship for 在宅医療と訪問看護のリアル.
| Subscribers | Engagement | 76 | Monthly Web Visits | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Accepts Sponsors | Estimated Cost per Ad | ||||
Explore More
Authors
The writers behind this newsletter.
現場の構造と人に向き合う理学療法士・訪問看護所長 保険内外を横断しながら、現場の思考に伴走しています。 PT・ケアマネ／訪看所長／2児の父。 制度・ケア・ACP・発達特性を発信。 note▶︎https://note.com/houkan_pt
Frequently Asked Questions
How can I access the email archive for 在宅医療と訪問看護のリアル?
You can find recent issues that have been published by 在宅医療と訪問看護のリアル on Reletter by scrolling up to where it says Latest Issues. Tap on the link for any of the most recent emails or hit More Issues to see older ones.
How many subscribers does 在宅医療と訪問看護のリアル have?
To see how many people subscribe to 在宅医療と訪問看護のリアル, simply upgrade your Reletter account. We provide readership numbers and lots of other stats for this newsletter so you can decide if it's worth reaching out to.
How can I advertise in 在宅医療と訪問看護のリアル?
Newsletter advertising can be extremely effective when it's done right. Before you pitch 在宅医療と訪問看護のリアル as a potential sponsor or partner, make sure that you've done your research and checked its newsletter stats with Reletter.
Then, personalize one of our winning pitching templates and send it to the right person using the contact info provided.
How much does it cost to sponsor a publication like 在宅医療と訪問看護のリアル?
Newsletter ad rates (or CPM) vary depending on many factors, including industry, number of subscribers, open rate, ad placement and more.
To find out how much an ad will cost, contact 在宅医療と訪問看護のリアル using the contact information provided and ask for a copy of their media kit.
How can I find newsletters related to 在宅医療と訪問看護のリアル?
Scroll up to where it says Related Newsletters to see other publications like 在宅医療と訪問看護のリアル. You can also search our email newsletter directory to discover other newsletters that cover the topics you're interested in.
How do I contact 在宅医療と訪問看護のリアル?
Reletter provides this newsletter's website URL above, where you will often find their contact information. We also provide links to associated social media accounts and pitching templates so you can reach out fast.